KLAUZULA INFORMACYJNA – REKRUTACJA
- Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest spółka pod firmą: Auto Salon Świtoń-Paczkowski Sp. z o.o. z siedzibą w Lubinie, ul. M. Skłodowskiej – Curie 97D, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000953197, NIP: 6920211862, REGON: 390255031 (zwana dalej: Administratorem).
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Dane do kontaktu:
▪ Auto Salon Świtoń-Paczkowski Sp. z o.o., ul. Marii Skłodowskiej-Curie 97D, 59-301 Lubin;
▪ e-mail: iod@switon-paczkowski.pl.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (tj. art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
- Podanie przez Państwa innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (np. wizerunek), zostanie potraktowana jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną mogą Państwo odwołać w dowolnym momencie.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach kandydatów na pracowników spółki: Auto Salon Świtoń-Paczkowski Sp. z o.o. z siedzibą w Lubinie, jeżeli wyrazili Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być podmioty działające na zlecenie Administratora, którym zleci czynności wymagające przetwarzania danych, a w szczególności w zakresie usług IT.
- Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy liczonych od dnia dostarczenia do Administratora dokumentów aplikacyjnych.
- Mają Państwo prawo do:
▪ dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
▪ sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
▪ ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
▪ usunięcia danych osobowych – wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Administratora;
▪ cofnięcia udzielonej zgody – cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W sytuacji, gdyby chcieli Państwo skorzystać ze swoich praw prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (dane kontaktowe: patrz pkt 2).
- Przysługuje Państwu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie Państwa danych osobowych.
- Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do tzw. „państwa trzeciego” (tj. państwa które znajduje się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym np. Indie) lub organizacji międzynarodowej.
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
- Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
